Job Description
Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.
Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.
Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.
Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.
Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.
Responsibilities and assignments
O Product Owner tem a missão de fazer… alinhamento das necessidades do cliente, escopo das soluções, análise de aderência tecnológica básica, organização do trabalho da squad, criação das sprints, acompanhamento das demandas e posicionamento periódico sobre a saúde do workspace.
Requirements And Qualifications
• Retirar blocks de desenvolvimento, sobre negócios, cliente ou terceiros
• Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos
• Assegurar a qualidade da entrega do produto
• Otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento
• Responsável por todo o gerenciamento do ciclo de vida de um produto ou tipo de tecnologia/digital, incluindo propósito, definição, design, planejamento, desenvolvimento, prototipagem e testes
• Identificar perfis e gerir mudanças para o gestor de operações
• Orquestrar os pilares da célula: satisfação do cliente, das pessoas e o resultado financeiro
• Facilitador de comunicação e resolução de conflitos
• Assegurar a utilização das ferramentas de trabalho, métodos e processos
Diferenciais
• Inglês (Avançado)
• Superior Concluído
Process stages
• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista | Time People2Entrevista | Time People
• Step 3: Teste Técnico (Opcional) 3Teste Técnico (Opcional)
• Step 4: Entrevista | Liderança4Entrevista | Liderança
• Step 5: Recomendações e Referências5Recomendações e Referências
• Step 6: Hiring6Hiring
Sobre a Corebiz
• nossa história
• em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
• em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
• quem somos
• hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
• a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.
• nossa cultura
nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.
• a experiência corebiz
Buscamos Cuidar Das Nossas Pessoas o Tempo Todo e Por Isso, Fomentamos Programas, Iniciativas e Benefícios Que Possibilitem Uma Experiência Positiva Para Cada Integrante Do Time. Atualmente, o Nosso Pacote De Benefícios Inclui
• ⛑️seguro de vida
• 🏥assistência médica Unimed
• 🦷assistência odontológica
• 💳🍔cartão flash
• 🏡jornada de trabalho flexível
• 💬cultura de feedback e 1:1 constante
• 👂gestão de engajamento e escuta ativa
• ⚖️canal externo de ética
• 🎓plataforma interna de cursos e certificações
• 🌐bolsa de estudo de idiomas
• 💰participação nos lucros
• 💲clube de vantagens e parcerias
• 🗣️programa de indicação com premiação
• 👶auxílio creche
• 🎂day off de aniversário
• 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
• 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
• 🌈game friday
• 🏋️♀️totalpass (parceria academias)
#VemSerCorebiz
A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.
Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).
Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People [email protected]
Company: Corebiz
Location: Anywhere
Salary Range:
Job Providers:
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